ヘルパー２級の資格を取りたいのですが、横須賀市内に住んでいるのでなるべく近くで安いところにしたいのですが？横須賀市のＨＰで検索しても見つからなかったので？教えてください！お願いします。

貴方の地域の民間業者様を検索されて不明や遠方で若し貴方が現在失業されておられて平日・日中の講習予定が可能なら地域のハローワークがテキスト代金・ 診断書費用のみでヘルパー２級資格取得の方法もありますよ。問い合わせてみては。

退職理由と志望動機についてです。
只今転職活動中の身です。
面接を受けるに当たって退職理由と志望動機は連動したものが望ましいと思われるのですが、どうしても上手く思いつきません。どうぞアドバイスをお願いしますm(__)m。

本やサイトを見る限り、スキルアップやもっと違う仕事がしたかった的な事がベストであることは分かるのですが、面接を受ける企業（職）が「仕事内容は前職と同じような感じで、更にスキルアップというよりは、より低スキルで出来る仕事」の場合、矛盾がでないように、どのように退職理由、志望動機に繋げていけばよいでしょうか？

ちなみに本当の退職理由は「転職をなめていたから」ですかね・・・ものすごい軽いノリで退職してしまったというか・・・
結局何が理由で退職したの？と自分に問いかけてしまうくらい、退職を決断した自分を不思議に（マヌケに）思っています。

そして、応募した動機は、色々と応募した結果今のご時世、自分の力（スキル、人間力）では前職と同じような仕事でないととてもじゃないけど就職なんかできないと悟ったからです・・・前向きな理由など微塵もありません。消去法です・・・。

繰り返しになりますが、「仕事内容は前職と同じような感じで、更にスキルアップというよりは、より低スキルで出来る仕事」の場合、矛盾がでないように、どのように退職理由、志望動機に繋げていけばよいでしょうか？

志望動機には、自分のスキルを生かせるという感じの事は含めるつもりでいますが、それだけでは足りないと思ってます。

どうかアドバイスをお願いしますm(__)m。

より低スキルで…は絶対に駄目です。相手からすれば、自分達の仕事をナメていると思われるでしょう。

前職の経験を活かせる仕事で…あとは、前向きな理由を考えてください。

ハローワーク関連の相談窓口も利用したらどうですか。

昨日、ハローワークで紹介を受け、パートの面接の申し込みをしたのですが、『後ほど電話する』と言われました。
帰宅後、携帯電話に連絡があったようなのですが、気付かずにいて、『また電話します』と留守電にメッセージがありました。
気になったので、折り返しこちらから電話したのですが、担当者が不在でした。
この場合は、再度かけて確認した方が良いのでしょうか？

あなたを本当に採用したいと思うのなら、担当者から必ず電話がきます。
待っていれば良いでしょう。
しかし、気になるようならこちらから電話しても大丈夫です。
私は、一度で繋がらなかった方とは「縁が無かった」ということで、不採用にします。

某 人事課

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