今は簡単な会話に困らない程度の英語ができますが、日本でできるだけ英語を使った仕事をバイトや派遣などでもいいのですが、探すにはどうやって探したらよいでしょうか？

基地の近くにお住まいでしたら、基地内のファースト・フードや他のレストラン、それ以外にもたくさんありますよ。　ハローワーク（職安）に求人が出ている場合もありますよ。　それに、基地周辺の色々なお店など・・・

あとは、派遣会社に問い合わせをしてみては？

求人で、良く出ている求人は、あまりいい求人ではないみたいですが
求人出しても、なかなか人が、来ないのでしたら、
仕事を探している人は、希望職種なら、良く出ている求人でも
応募するべきだと思いますか
良く出ている求人は、すぐにでも、仕事探さないと行けない人は
仕事を、選んでる場合ではないと思うので
良く出ている求人でも、応募するべきでしょうか？

求人票をひんぱんに出している企業は、何かしら問題がある、と考えた方が良いかもしれません。これは、プロのキャリアアドバイザーの方も、同じ事をおっしゃっていますね。

実際、ハローワークに求人票を出し、採用すると、企業側に助成金が支払われます。しかし、中には、助成金目当てに求人を繰り返している企業も少なくないそうです。これは、ハローワークの職員も認めています。しかし、基本的に、ハローワークに提出する求人票は、必要書類がそろっていれば、基本ノーチェックで、受け付けます。これは、職員の方も、すごく矛盾を感じているそうです。「私たちは、『この企業は怪しい』と思っても、チェックする権限が与えられていない。それが歯がゆい」と、おっしゃっていました。

もちろん、求人票を出しても、企業が想定する人材が来ず、求人を再提出する企業も少なくありません。しかし、求人票の内容と実際の企業の中身が明らかに違い、入社→退社を繰り返される企業も、少なくありません。それは、はっきり言って、企業側の、人材を受け入れる体制が出来ていません。どっかの国・党と同じように、場当たり経営の企業も多いです。そんな企業に入ったら、待っているのは地獄です。

ですので、求人がひんぱんに出ている企業は、要注意と思ってようでしょう。色んな方法で、企業の実際の内容を調べる方法は、いくらでもあります。

いざ入社して、まるで使い捨ての道具のように使われては、自分の身体が壊れるだけです。

求人票は、契約書でもなく、あくまでも公的の広告でしかありません。これは、法律でも規定されているようですね。ですので、そのような企業は、本当に要注意です。私も、被害を受けましたので。

外国人の仕事の求人につきまして。
配偶者ビザを持っている外国人が仕事を探す場合、どのように探したらよいのか、ご存知の方教えてください。お願いいたします。

在留資格が「日本人の配偶者等」であれば、職種や労働時間に制限はありません。
したがって、どのようにして仕事を探すか、ではなく、ご自身がどのような仕事ができるかではありませんか？
何人（どこの国の人）かもわかりませんし、学歴がどうか、どんな資格を持っているかわかりませんので、「ハロー・ワーク」に行って見たらどうですかしかいえません。

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