退職して、4か月経ってしまいました・・・。
さすがにあせってきてます。
派遣でも全く決まらず、社内選考で落ちる毎日・・・。
仕事できるのでしょうか・・・・。
派遣でも、なかなか決まらないものなんでしょうか?
頑張って、出来そうなものを応募していくしかないのでしょうか。
さすがにあせってきてます。
派遣でも全く決まらず、社内選考で落ちる毎日・・・。
仕事できるのでしょうか・・・・。
派遣でも、なかなか決まらないものなんでしょうか?
頑張って、出来そうなものを応募していくしかないのでしょうか。
その焦る気持ちとってもわかります。3か月ぐらいから焦りがでてきますよね。
私はフリーで仕事をしているので仕事が来なかったら焦ってしまいます(汗)
派遣でも社内先行で落ちるとのことですが、その理由を聞かれましたか?
頑張って応募するのと並行して足りない部分を補っていく必要はあるかもしれません。
それがスキル的な問題なのであれば勉強あるのみだと思います。
失業保険はもらっていますか?もらっていないのなら求職者支援で学校に行きスキルを磨くのも手だと思います。
条件は厳しいですが、場合によっては給付金がもらえます。
一度今の状況をハローワークで相談してもいいかもしれません。
応援してますのでがんばってください。私の知人は100通ぐらい会社に応募してやっと採用でした。
私はフリーで仕事をしているので仕事が来なかったら焦ってしまいます(汗)
派遣でも社内先行で落ちるとのことですが、その理由を聞かれましたか?
頑張って応募するのと並行して足りない部分を補っていく必要はあるかもしれません。
それがスキル的な問題なのであれば勉強あるのみだと思います。
失業保険はもらっていますか?もらっていないのなら求職者支援で学校に行きスキルを磨くのも手だと思います。
条件は厳しいですが、場合によっては給付金がもらえます。
一度今の状況をハローワークで相談してもいいかもしれません。
応援してますのでがんばってください。私の知人は100通ぐらい会社に応募してやっと採用でした。
できるだけたくさんの方のご意見聞きたいので、よろしくお願いします。
美容師を2年やってました。(カットまではできません)この春、彼氏が地元で就職することになり、私も地元に帰ってきま
した。
私の地元は田舎の割に美容室は多いのですが、ハローワークなどでも求人がほとんどなく、求人が出ていない美容室に電話しても間に合っているとのことでした。
地元で美容師をすることを諦め、違う道を考え、歯科助手の求人を見つけました。しかしその後、友達が行っている美容室が募集していることを知りました。
前置きが長かったのですが、ここからが本題です ;
彼氏の仕事中は公務員なので土日祝がお休みです。歯科助手は日祝がお休み、美容室は年中無休なのでシフト制です。
彼氏とは2年後ぐらいに結婚も考えてます。
お休みや拘束時間お給料、彼氏との時間を考えると歯科助手にすごく惹かれますが、美容師も中途半端なので後悔してしまうかなと思っております。
歯科助手と美容師どちらがいいのでしょうか?(/ _ ; )
長くなってしまいましたが、回答よろしくお願いします。
美容師を2年やってました。(カットまではできません)この春、彼氏が地元で就職することになり、私も地元に帰ってきま
した。
私の地元は田舎の割に美容室は多いのですが、ハローワークなどでも求人がほとんどなく、求人が出ていない美容室に電話しても間に合っているとのことでした。
地元で美容師をすることを諦め、違う道を考え、歯科助手の求人を見つけました。しかしその後、友達が行っている美容室が募集していることを知りました。
前置きが長かったのですが、ここからが本題です ;
彼氏の仕事中は公務員なので土日祝がお休みです。歯科助手は日祝がお休み、美容室は年中無休なのでシフト制です。
彼氏とは2年後ぐらいに結婚も考えてます。
お休みや拘束時間お給料、彼氏との時間を考えると歯科助手にすごく惹かれますが、美容師も中途半端なので後悔してしまうかなと思っております。
歯科助手と美容師どちらがいいのでしょうか?(/ _ ; )
長くなってしまいましたが、回答よろしくお願いします。
私は、美容師、をして、月に一回ぐらい土日にお休みをもらうのも良いかなあ、と思います。自分が本当に合っている、したい、好きな道を進まなかった事に、後々後悔する事になると思いますので。
退職証明書について質問です。
ハローワークからもらったしおりについている退職証明書の離職理由は、『一身上の都合により』と書いても良いのでしょうか?
もっと詳しく書かないといけないのでしょうか?
回答宜しくお願いします。
ハローワークからもらったしおりについている退職証明書の離職理由は、『一身上の都合により』と書いても良いのでしょうか?
もっと詳しく書かないといけないのでしょうか?
回答宜しくお願いします。
それで十分だと思います。
その証明書を使う場合、安定所に提出する書類として使うと思うのですが、離職理由よりもむしろ本当に離職したのか、いつ離職したのか、きちんとした会社の証明で提出することが一番大事で、退職理由は退職者本人が問題ないならそれで十分なはずです。
その証明書を使う場合、安定所に提出する書類として使うと思うのですが、離職理由よりもむしろ本当に離職したのか、いつ離職したのか、きちんとした会社の証明で提出することが一番大事で、退職理由は退職者本人が問題ないならそれで十分なはずです。
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